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设计师的晋级之路,并非永无止境原创

设计师: 3D学苑

2016-08-11 上传

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实习生

1.会用软件,懂操作,但是不熟练。

2.几乎没有含有自己设计灵魂的作品。

建议:

记住一句话:“所有大神,都是从小白走过来的”。刚毕业做为一名实习生,是在正常不过的事情。对于工作,不要觉得这个活不是我的,我凭什么去做?只要跟设计相关的工作,哪怕不是自己的也要去做!但不要什么都做,例如让你去端茶倒水,收拾卫生的活,不要去做。实习生不要怕累,但是要让时间浪费在与设计相关的地方。

相对空闲的时间,可以看看公司之前成功的案例。前辈们珍藏的设计类图书、专业性的书籍都可以借阅,没人会拒绝一个勤奋好学的孩子。

尽量多认识一些前辈。不仅可以在他们身上学到一些有用的知识,没准对你以后还会有很大的帮助。、

小车

设计师助理

理解一些设计思维和设计理论,并开始尝试运用这些知识,但是因为实践经验少,容易有天马行空的设计想象,却没有真正运用到设计作品当中。

建议:

处于这个阶段的人,离可以成为一名设计师就差一步,这也是有好多人最后放弃设计行业的阶段。什么样的人能很快度过这个阶段?

第一、勤奋好学,不懒惰。人都是有惰性的,如果你习惯了你不良的惰性,那么请改掉。这阶段你会大量的吸收知识,最后能否全部消化从而得到升华,就要看你自己的努力程度。

第二、有一个比你更勤奋的领导,你既然是助理,可能就会做一些杂活,如果你的领导没有上进心,满足于自己的现状,那么这个时候你想进步可能就会很难。如果你有一个勤奋的领导,他可以让你在短时间内,对整个设计体系的感知逐渐清晰,你会开始热爱这个行业。

嘻嘻

设计师

有自己的一套章法。具有一定的美感、色彩运用比较得当、对软件应用方面绝大多数问题都能解决。成为设计师之前,这是一个门槛,有好多的人在这之前,就放弃了这个行业,或者打拼多年也未曾有进阶的可能。

建议:

在这个阶段,你可能会感受到曾经看到过所有有关设计师的吐槽,竟然一项不差的全发生在自己的身上,你拿着信心满满的作品给总监看,给客户看,最后被一次次的告诉修改,完全可以改到你开始怀疑人生的地步。但是在这个阶段,你自己可能都想不到自己在蜕变。

想在这个阶段进行蜕变,你需要在平时多学一些新的知识,平时多看一点素材,寻找他们作品里面的精华元素,在做设计时候,少看一些素材,素材看的越多就会越没有自己的思路。哪怕做的是错的,也要选择尝试。

右后

资深设计师

熟悉设计的所有流程。能够自己独立完成一个项目,已经形成一套自己的设计理念和设计风格。对软件使用算是融会贯通。

建议:

在这个阶段,不需要你全能,但需要你在某一行有所成就。有人认可你一定是因为你在这个领域做得很有品牌化。有一句话说,走的越远、知道的越多,越发现自己什么都不知道。

其实就是这个道理,你不需要知道的太多,你需要知道你在这个领域里面有自己的一席之地就好。郭德纲说相声说的好,而演小品却不如三流演员,但就是这样的他,大家还是非常喜爱他,因为在相声领域里面,没人比他强。

资深设计师阶段,除了日常工作的时候,你还会接触到客户,与公司各个部门之间沟通,了解需求,你需要有自己的逻辑思维。这是进阶项目主管的必经之路。

打发

项目主管

至少需要有3年以上的项目经验,能够完成和监督高难度项目的执行。把控项目进度,确保项目完成质量。协助总监完成日常工作,培养及提高设计师能力。

建议:

对于这个阶段,所需要的技能和能力跟资深设计师差不多。适用于一些大公司,一些小公司可能不会有资深设计师,或者等同于主管。

这个阶段考验你的不只是项目能力,还有你的管理能力。你需要带领你的团队,去完成项目,不在是单打独斗的年代了。你需要理解客户需求、制定设计方案、召集组员进行头脑风暴创意、提出创造性的解决方案。

打

设计总监

在业界具有一定的权威性。在设计创意上面有自己的“道”!日常管理一支专业的设计师团队,建立团队的工作计划,及时合理分配工作的优先权,指导创意项目的高质量实施完成。

建议:

能做到这类的设计师,已经几乎走上了人生巅峰。在这里,我要给很多设计师泼一盆凉水,这个职位,不是每个人都能达到的,而且不是说,你努力了,就一定会达到。

以大公司为例,相同级别跳槽比较容易,因为相互都认识,但是从项目主管到设计总监,中间是隔着一做大山。上层资源太少,而且他们互相认识,你想要上位,不仅需要你的设计能力,还需要你的情商够高。

如果做到设计总监的人,是真正进入到了设计的最高阶段。只要保持这不忘初心,便可做人生赢家。

阿达

BOSS

在设计领域拥有绝对的权威!手上有大量的用户资源。并且拥有自己顶尖设计团队。这类的公司一般会发展的很快。也不排除自己在没有优势资源的情况下去创业,那么起步可能就会慢很多,需要1到3年的时间去积累。

建议:

从能力角度分析,BOSS=设计总监

从风险角度分析,BOSS>设计总监

从收益角度分析,BOSS>设计总监

这就是为什么有的人从设计总监辞职自己出来做BOSS的原因,风险与高收益并存。

可同时,个人能力也决定风险程度的大小。

BOSS风险程度计算:

(人脉+资源+能力+运气)÷100%=风险

你可以根据自身的情况,去分析是否可以成功,也不排除这是一条看似很简单的道路,可以从小小的设计师,直接奔向成为BOSS的终点。我认为,这条路所经历的艰辛不会比正常进阶的道路要轻松,反而会很沉重。


文章来自3D学苑订阅号



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