建筑设计师（区域公司）

职责描述： 1）45岁以下； （2）本科以上学历，建筑学相关专业； （3）5年以上甲级设计院或公司的建筑设计工作经验或三年以上甲方工作经验，具有大型建筑（10万平米以上）方案设计及施工图设计能力和经验； （4）精通建筑结构设计理论知识，掌握相关的建筑、结构设计规范和国家地方对建设项目的设计规定，具有较强的现场施工配合经验，熟悉房地产行业及业务流程；合同管理、设计规范； （5）一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件及相关的设计软件如AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关设计软件，具有较强的设计管理能力和表达能力； （6）具有很强设计协调能力、沟通能力、计划能力、推进与执行能力。具有大局意识、责任意识、团队合作精神，原则性强；忠诚守信，工作严谨细致；对人及组织变化敏感，能承受工作压力并具有优秀的涵养；性格沉稳坚毅，善于与各类性格的人交往。 任职要求： （1）负责编制建筑设计任务书；对接设计院、规划局等专业机构，跟踪设计进度，把控设计质量； （2）参与项目概念规划、规划建筑方案的管理协调、计划跟进； （3）负责各阶段设计评审工作，审查项目方案设计，熟练掌握图纸设计内容； （4）处理扩初管理工作，对项目扩初设计质量及进度进行跟踪检查； （5）参与指导、监督、检查项目设计全过程成本控制工作； （6）参与监督、检查和指导产品品质和现场设计效果还原工作； （7）监控在建项目建筑设计进度，保证可行性研究阶段至工程竣工阶段的有效实施； （8）审查项目设计变更工作。