建筑高级设计师
面议学历:本科以上经验:5-10年普通话年龄不限招聘人数:若干
年底双薪绩效奖金带薪年假交通补助通讯津贴午餐补助发展空间大技能培训岗位晋升五险一金团队聚餐扁平管理
申请职位029-38016666lehua@lehuahengye.com
职位描述
岗位职责:
1、负责设计任务书编制、作为设计部与平行部门对接的牵头人,协调结构、设备、精装修、景观等专业,共同推进工作;
2、负责项目方案设计、报建文本设计、方案深化设计、初步设计、施工图设计,组织方案评审会、初步设计评审会、施工图设计评审会等,并全过程牵头跟进图纸质量
3、制定、审核设计进度,协调设计公司按进度完成各阶段工作;
4、负责零星项目建筑方案及施工图设计工作,负责项目施工图设计修改工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、5年以上建筑设计工作经验,1年以上房地产企业工作经验;
3、熟知国家和地区现行各项建筑设计规范和法规,熟悉概念规划设计、方案设计、扩初设计及施工图设计管理的流程,并具备相当的专业能力,并能有效地进行管理控制进度和成本;
4、具备较强的与设计单位的管理与协调能力,有丰富的施工配合协调管理经验,具备良好的团队精神和沟通能力;
5、组织、沟通和协调能力强,能承受较大工作压力。
建筑方案设计师
面议经验5-10年/本科以上查看详情绩效奖金带薪年假定期体检
建筑设计师(区域公司)
面议经验3-5年/本科以上查看详情发展空间大公司规模大带薪年假
五险一金扁平管理绩效奖金