建筑设计师
面议学历:本科以上经验:5-10年语言不限年龄不限
五险一金绩效奖金带薪年假发展空间大扁平管理
职位描述
职责描述:
1、负责项目全周期建筑设计规划管理工作及各部门协调工作,熟悉项目设计操作流程及各节点的把控。
2、负责完成项目可行性研究分析报告中设计部分,并拟定设计任务书;
3、负责规划、建筑及户型等方面的创新研究;
4、负责规划设计方案,建筑设计方案及建筑扩初方案的评审及管理;
5、负责组织施工图设计管理、组织施工图审查(内审及外审),并落实完善;
6、负责建筑专业重要设计变更的技术论证及审核、下发工作;
7、负责规划建筑设计各环节设计合同签订工作;
8、 负责设计过程中的双边沟通和协调,督促设计单位按设计进度及时交付图纸。
9、 与设计院沟通、协调,做好楼盘设计方案、室内室外效果等建筑设计和质量把关工作。
10、 办理规划设计图、施工图的出图跟进工作。
11、 在单体施工设计和各项相关专业设计过程中,协调相关部门参与提出意见。
12、配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。
13、配合做好工程造价、面积预测以及工程竣工验收工作,提供销售所需的各种数据和图纸。
14、保质保量按时完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,建筑学专业优先;
2、三年以上(甲、乙级)设计院从事建筑设计工作的经验并有房地产从事建筑设计管理工作的经验,具备从方案、扩初到施工图设计的完整设计经验;;
3、能够独立进行建筑设计,能够独立完成室内设计方案和设计图纸的能力;
4、熟悉应用国家和地方相关规范、规程;
5、熟练使用建筑软件和绘图软件,熟练使用常用office办公软件;
6、有较强的沟通协调能力和计划执行能力;
7、注册建筑师优先。
建筑方案设计师
面议经验5-10年/本科以上查看详情绩效奖金带薪年假定期体检
建筑设计师(区域公司)
面议经验3-5年/本科以上查看详情发展空间大公司规模大带薪年假
五险一金扁平管理绩效奖金