建筑规划设计师
面议学历：大专以上经验：5-10年语言不限年龄不限招聘人数：若干
技能培训管理规范领导好扁平管理
职位描述
岗位职责：
1、负责项目中建筑规划的前期调研工作，详细了解和收集有关政策性和技术性资料，完成前期的方案设计；
2、进行建筑规划专业的设计变更洽商管理及现场管理等工作，保证设计成果的落实，配合相关部门做好成本控制及质量控制；
3、组织相关部门对勘察报告、总规设计、方案设计、扩初设计、施工图设计各阶段进行技术会审工作，包括对各阶段设计文件深度的审核。 4、负责与设计院的沟通对接工作；
任职条件：
1、专科以上学历，建筑学、规划设计、工民建、土木工程等相关专业；
2、5年以上建筑设计工作经验，持中级或以上建筑类技术职称；
3、有设计院设计师经历或房地产开发公司设计相关管理经验优先；
4、熟悉设计及房地产开发过程相关法律法规；
5、能熟练使用CAD、PHOTOSHOP、PPT等电脑软件；
6、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强。
建筑方案设计师
面议经验5-10年/本科以上查看详情绩效奖金带薪年假定期体检
建筑设计师（区域公司）
面议经验3-5年/本科以上查看详情发展空间大公司规模大带薪年假
五险一金扁平管理绩效奖金
