建筑设计师
面议学历:本科以上经验:1-3年语言不限20-30岁招聘人数:1
公司规模大五险一金带薪年假管理规范交通补助通讯津贴
职位描述
1、 本科以上建筑、规划、园林、室内设计等相关专业毕业,工作经验者优先,年龄35岁以下。
2、 有两年以上房地产、设计院(事务所)、房地产规划咨询等相关工作经验者从优。
3、 熟悉并掌握设计的基本规范,了解图纸各阶段的设计深度和要求。
4、 热爱本职工作,责任心强,乐于思考。
基本职责:
1、 服从工作安排,积极主动的完成好本职工作。
2、 加强业务学习、努力提高自己的专业技能,认真整理设计文件和设计资料、管理有续。
3、 与设计院、规划部门等相关专业单位进行建筑专业的设计沟通、协调,配合项目报建,销售面积核准等相关技术工作。
4、 负责对施工过程中的合理变更项进行专业分析评估、监督,并形成规范式设计文件以报批和存档。
5、 负责本专业施工的技术交底,配合报审工作,参与图纸会审和设计变更工作。
6、 适应不定期国内出差。
建筑方案设计师
面议经验5-10年/本科以上查看详情绩效奖金带薪年假定期体检
建筑设计师(区域公司)
面议经验3-5年/本科以上查看详情发展空间大公司规模大带薪年假
五险一金扁平管理绩效奖金