建筑设计师(规划方向)
面议学历:本科以上经验:5-10年普通话年龄不限招聘人数:1
领导好500强管理规范公司规模大带薪年假五险一金子女福利
职位描述
岗位职责:
1、基于项目定位、产品定位等信息,负责设计任务书以及设计交工标准的结构部分编写,完善设计任务书编制标准及流程。
2、根据项目整体时间规划,编制设计工作计划,监督实施。
3、参与对方案设计、初步设计、施工图设计阶段设计图纸会审,整理图纸会审记录,并提出整改意见。
4、参与项目成本控制,根据项目开发需求,完成相应的技术报告。
5、提出现场施工技术问题的主导意见,参与设计变更评审;控制重大设计变更;严格进行成本控制。
6、负责与建筑工程有关的技术规范、标准等的收集,组织培训,参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况。
7、组织施工图设计、会审、送审工作,负责下发施工图,办理施工许可证。
8、参与建筑工程竣工验收,并对相关问题提出整改意见。
9、与设计单位进行设计沟通、协调,与工程部等相关部门进行衔接,参与重大设计变更中工作配合。
10、参与设计招标及设计合同签订。
11、对公司建成项目的设计进行跟踪评价,编写评价报告。
12、组织对技术标准、产品标准的开发与管理;组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。
13、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、建筑学、建筑设计等专业本科及以上学历。
2、三年以上相关设计院工作经验。
3、精通专业设计规范和相关地方标准;熟悉房地产开发相关业务知识和建筑工程专业知识;了解造价、材料、设备、建筑、施工相关专业综合知识。
4、熟悉建筑设计专业软件。
5、具有较强的责任心和敬业精神;具有较强的组织协调和沟通能力;具有较强的专业设计和技术处理能力;良好的口头和文字表达能力。
建筑方案设计师
面议经验5-10年/本科以上查看详情绩效奖金带薪年假定期体检
建筑设计师(区域公司)
面议经验3-5年/本科以上查看详情发展空间大公司规模大带薪年假
五险一金扁平管理绩效奖金