工业设计师ID组长

职责描述： 1、负责新能源产品的ID设计管理、创意指导、外观成本控制及可行性评估。 2、理解公司的产品战略愿景，提出符合公司层级的产品ID设计方案，组织并审核设计方向保持一致；分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意。 3、设计相关工作规范及流程的制定、监督和执行。 4、公司PI的定位、定向、定风格的研究，指导id设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题。 5、能跨团队与UI及CMF专业合作，从产品交互、用户体验方面带领团队深入挖掘用户痛点，并提出创新的解决方案。 任职要求： 1、5-10年工业外观设计工作经验；有在大企业带领ID团队经验者优先考虑。 2、本科及以上学历，从国内外知名设计院校毕业者优先考虑。 3、具备敏锐的市场洞察力以及流行时尚的捕捉能力。 4、具有较强的责任心和团队意识，能承受工作压力。 5、具有深厚的美术功底及较高的设计品位，具备扎实的手绘表达能力、3D建模能力及渲染能力，能熟练运用Alias（或pro/e）及C4D者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金 ； 2、公司为员工提供系统的入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、外训、为表现优秀员工提供在职深造的机会； 3、根据职级岗位不同，每月设有金额不同的餐补、通讯补贴、交通补贴； 4、中秋节礼品、春节礼品、妇女节礼品、生日礼品、结婚礼品、季度礼品、公司周年庆礼品等礼品福利； 5、中秋节、春节节日过节费，每月亲情孝心工资； 6、“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合，根据员工综合工作表现，分阶段给予适当调薪或晋升加薪； 7、给予优秀员工公费带薪出国旅游的机会及丰厚的物质奖励（发放奖金、电动汽车）； 8、年底根据入职时间和个人工作表现发放年终奖金； 9、每年享受带薪年休假； 10、年度优秀员工获得相应的物质和精神奖励； 11、公司不定期组织各种丰富多彩文娱活动； 12、为公司符合条件的特困员工发放过节补助； 13、为外地暂无固定居住地点的员工提供员工宿舍。 朝阳的行业前景 + 良好的发展平台 + 科学人性化的管理体制 + 广阔的晋升空间 + 多元化的培训机会 + 高竞争力的薪酬福利