建筑设计师

任职要求： 1、建筑学相关专业，本科或以上学历，一级注册建筑师优先； 2、2年以上建筑师职业资格及设计院或房地产发展相关岗位工作经验，具备大型公建项目的技术管控经验优先；有大型综合发展项目设计经验及同时管理多个项目的经验；有知名设计机构、大型开发机构从业经历、大型商业综合开发项目经验者优先； 3、熟悉国家及当地建筑设计规范，有跟踪和指导的综合能力，对设计效果，质量及成本有敏锐触角； 4、熟悉土建、机电等各专业设计依据和技术规范； 5、有较强组织及沟通能力，主动，有责任心；与咨询设计单位、政府部门沟通融洽； 岗位职责： 1、根据项目实施计划，制定项目设计计划并组织实施； 2、就发展项目作出初步的可行性研究； 3、根据项目要求，编制和审核设计任务书，组织方案设计单位招标； 4、组织完成项目概念设计和方案设计，审查阶段设计成果，使项目设计在符合产品定位策略，明确并响应客户要求的前提下，具有一定的先进性，并负责协调政府审批； 5、督导项目公司完成扩初和施工图设计进度和质量，组织对相应阶段的设计文件进行审查，确保设计文件符合开发意图； 6、组织对项目实施阶段的重大变更进行论证和审批； 7、协助制定设计工作程序和组织产品设计标准的制定及修订； 8、负责与设计、咨询公司及其他合作方的联系、沟通、协调，建立良好稳定的合作关系，有效管理外部设计资源。